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Das Herzstück der Kampagne #teilhabeoldenburg ist ein Designbaukasten für die Öffentlichkeitsarbeit. Diesen können Initiativen, Träger und Vereine kostenlos nutzen, um ihre Teilhabe-Projekte zu bewerben.
Vor dem Hintergrund der Corona-Krise müssen wir die Veranstaltung 2020 absagen und haben uns gemeinsam mit der Jade Hochschule entschieden, die geplante Veranstaltung in 2021 nachzuholen.
Sozialplanung wirkt an Verbesserungen der Teilhabegerechtigkeit für die Menschen in Oldenburg mit. Durch Berichte zur sozialen Lage und die Koordinierung von Umsetzungsprozessen soll die soziale Daseinsvorsorge weiter garantiert werden.
Oldenburg will Inklusion. Was auf den ersten Blick doch selbstverständlich klingt, hat viele Facetten. Was war der (offizielle) Startschuss? Welche Vision und Werte stecken dahinter? Diese Fragestellungen werden hier beantwortet.
Die Triebfeder des strategischen Ansatzes des „Diversity Managements“ ist die Überzeugung, dass die Vielfalt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnbringend für die Ziele des Arbeitgebers genutzt werden kann.
Der Niedersächsische Landtag hat 2012 eine Schulgesetznovelle beschlossen, durch die eine inklusive Bildung an niedersächsischen Schulen beginnend mit dem Schuljahr 2013/2014 verbindlich eingeführt wird.
Seit dem 1. April 2013 gibt es die Fachstelle Inklusion bei der Stadt Oldenburg. Ihre Hauptaufgabe ist es, den Ratsbeschluss zur Inklusion mit umzusetzen.
(Be)merkenswerte Meilensteine, Interviews und andere Themen – ein kleiner Rückblick auf Vergangenes, das nicht erst seit 2012 aber noch heute eine Rolle spielt. Viel Spaß beim Stöbern!
Hier finden Sie Ihre Ansprechpersonen der Fachstelle Inklusion und des Amtes für Schule und Bildung.
Kennen Sie schon unser umfangreiches GeoPortal? Der interaktive Stadtplan ist hierbei nur eine der zur Verfügung stehenden Optionen. Es gibt digitale Karten zu Umwelt, Verkehr, Bauen & Wohnen und viele, weiteren Themen.
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